Уважаемые руководители общеобразовательных учреждений!

Администрация Невского района Санкт-Петербурга предлагает Вам принять участие в районном конкурсе «Молодой Лидер Невского района 2023»!

- Срок проведения Конкурса: апрель-июнь 2023 года.

Конкурс проводится в целях выявления и поощрения талантливых лидеров Невского района.

Конкурс проводится в два этапа: заочный и очный.

Срок проведения Конкурса:  апрель – июнь 2023 года.

Первый этап Конкурса заключается в сборе портфолио (см. Приложение 1) в срок с 3 апреля по 15 мая включительно.

Оценочный этап присланных портфолио проходит с 16 мая по 31 мая. Результаты о допуске ко второму этапу будут размещены на странице сообщества Конкурса первым рабочим днем, после срока окончания оценочного периода.

Второй этап Конкурса запланирован к проведению в формате очной индивидуальной самопрезентации участников, допущенных по итогам первого этапа. Требования к данному этапу можно изучить в Приложении 2. Дата, время и место проведения очного этапа определяются организатором самостоятельно и будут сообщены дополнительным письмом.

Требования к участию в первом (заочном) этапе конкурса
«Молодой лидер Невского района 2023».

Для участия в заочном этапе необходимо прислать в срок до 15.05.2023 следующую информацию:

1. Мотивационное письмо;

2. Копии грамот, дипломов, благодарностей за участие в муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсах, выставках, фестивалях в отдельном файле, формата .doc/.docx с названием Достижения _ФИО_2023 (ФИО – фамилия и инициалы кандидата).

3. Отзыв (характеристика) о кандидате от руководства учреждения, от которого выдвигается кандидат и/или коллег (студентов, учеников, друзей и т.д.).

4. В случае наличия приложить собственные разработки (проект, программа, исследование и др.);

5. Наличие публикаций в средствах массовой информации и профессиональных периодических изданиях о достижениях участника (печатные и электронные ресурсы);

6. Ссылка на видео – визитку участника. Видео визитка длительностью до 1 минуты.

Также приветствуется наличие дополнительных материалов:

- наличие статей и публикаций кандидата;

- наличие в портфолио резюме с фотографией кандидата;

- креативное оформление портфолио;

- увлечения (хобби) кандидата.

Положение: Положение_Молодой_Лидер_Невского_района.pdf