Организация выплат молодым специалистам

Уважаемые руководители!

В соответствии с  законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015  № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга.

Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца руководителем ОУ со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Продолжается прием документов для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений. Просим обеспечить представление в отдел образования (кабинет 32) документов на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2023 года. Перечень документов:

1. Заявление по установленной форме.
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
3. Справка с места работы.
4. Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
5. Копия трудовой книжки, оформленная надлежащим образом.